中共中央政治局7月30日召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作,审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议强调,要以改革为动力促进稳增长、调结构、防风险,充分发挥经济体制改革的牵引作用,及时推出一批条件成熟、可感可及的改革举措。“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”基层减负要减出成效,就要奋力打破工作中的“定式思维”走出“墨守成规”,真正点燃“改革引擎”为奋斗注入“新动能”。
走出“思维定式”推出可感可及的“改革举措”,放权赋能为干事创业注入“新动能”。“江淮无涯岸之阻,亭壁无藩篱之固。”在现实生活和工作中,个别干部觉得工作力不从心、压力过大的根源,实则是“权责不对等”,肩上挑着重担子、手上接着烫手山芋,却没有实权难以调动“一兵一卒”、更没有话语权难以改变现实困境,最后只能“小马拉大车”,自叹能力跟不上、精力跟不上。各地区要走出“思维定式”进一步为干部放权赋能,就要用心推出可感可及的“改革举措”,一方面要在充分研讨、取得共识的基础上,把责任清单划清楚、把权力边界标明白,让一线冲锋的干部有资源可用、有支撑可靠,另一方面更要构建起“分工合理、上下联动、协调统筹”等运行体系,真正推动基层干部抓好主责主业,为干事创业注入“新动能”。
聚焦“现实难题”递进乘势乘时的“改革探索”,提质增效为履职尽责注入“新动能”。时代总是在变化中向前发展,历史的车辙不会碾出同样的印迹,只有做到与时偕行、与时俱进,方能不断焕发新动力、成就新气象、书写新篇章。随着智能化、网络化办公应用的不断普及和应用落地,对于扎根在基层的干部来说,留痕工作也从过去的“文山会海”变成了如今的“指尖作业”,看似少了很多开会、写材料的形式主义,实际上并无两样,要想真正为干部松绑,就得聚焦“现实难题”把顽疾连根拔起。各地区当递进乘势乘时的“改革探索”,一方面要加大智能化、无纸化办公的投入,让群众办事少出门、少折腾,干部做事少糊弄、少留痕,另一方面也要同步增强监管功能,进一步打击线上打卡、指尖留痕等现象,真正在提质增效中为履职尽责注入“新动能”。
顺应“民心呼唤”展现敢闯敢拼的“改革精神”,群众阅卷为奋斗拼搏注入“新动能”。“江山就是人民,人民就是江山。”减负成效好不好、全面深化改革实不实,群众感受最真切、也最有发言权,无论是从干部的奋斗状态、行事作风,还是从干事创业的实绩、追梦的进程来说,都应该有可见可感的变化,这样才算减负减到位了。各地区要顺应“民心呼唤”,就得始终把群众意见、群众反馈吸纳到基层减负之中来,一方面要把实际问题的解决率、群众的满意度作为考评标准,从而倒逼各单位、广大干部真抓实干,把心思和精力花到主责主业上来,另一方面也要邀请群众参与到基层减负的过程中,在监督、阅卷中不断催生新变化,让相关职能部门和基层干部发挥敢闯敢拼的“改革精神”,树立正确的权力观、政绩观和事业观,真正为奋斗拼搏注入“新动能”。
作者:山东省威海市文登区柳林小学 刘丽华
来源:共产党员网-先锋文汇
如若转载,请注明出处:来自选调生网